女主编怀孕遭辞退 劳动部门已介入此事

2012-05-14 15:41:26 长春都市网 点击:+ 评论:()
今日,一则“女主编怀孕遭辞退”的短讯在网上快速扩散。加之2012年4月28日,国务院总理温家宝签署国务院令,公布《女职工劳动保护特别规定》,且公布日起实施,一时间,该事

  今日,一则“女主编怀孕遭辞退”的短讯在网上快速扩散。加之2012年4月28日,国务院总理温家宝签署国务院令,公布《女职工劳动保护特别规定》,且公布日起实施,一时间,该事件引发的关乎女性权益问题成为网络焦点,被众网友纷纷转播刊载。

 

 

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  事件发生经过

  据了解,当事人董小姐今年34岁,于2011年2月底起就职于广州太平洋电脑信息咨询有限公司旗下太平洋女性网。一年多的时间里,董小姐因表现出色,先后担该网站执行总编辑、总编辑,在此其间,太平洋女性网业绩上升涨幅超过100%。
今年4月19日上午,董小姐经广州省中医院B超检查确认怀孕。据董小姐介绍,检查发现有先兆性流产症状,医生建议她先休息一段时间。当天她就把怀孕消息告知总公司高级副总裁李某某,并请一星期病假。

  时至4月24日上午,李某某找董小姐谈话,以她怀孕不能胜任工作为由要求她主动辞职。董小姐惊愕之下表示拒绝。董小姐说,当天14时36分,李某某又再次找她谈话,并称“女性网现在需要一个主心骨,老板不愿有任何闪失,大家好聚好散”。对此,董小姐明确表示不同意。

  拒绝主动请辞要求被辞退

  董小姐同李某某谈完话回到自己办公桌后,发现自己电脑不能正常开启。后来她得知,公司首席营运官张聪敏得知她不同意主动辞职的要求后,下令对她实施封电脑、销门卡、注销内部邮箱账号、停止公司内网使用权限。
  
  当天17点21分,张聪敏召她到办公室谈话。张聪敏反复说,“你怀孕后,没办法保证你的工作时间,以你的年龄,你的体质,我觉得不妨把孩子生完,再看看怎么去考虑进一步的合作空间和机会”,对此董小姐表示不同意。

  4月26日,董小姐获悉公司经理层已宣布自己“离职”。董小姐说,随后致电张聪敏时,张竟然回答说:“你已正式向我提过辞职,我现在同意你辞职。”“她们真是移花接木耍无赖。”董小姐说,她进入公司满一年,业绩非常突出,于是向公司提出涨薪,张聪敏一直拖着没表态。今年3月6日上午,她曾发短信给张聪敏提辞职。之后,公司高层一直找她谈话挽留。4月16日,她发短信给上司同意留任。可没想到,得知她怀孕后,公司却蓄意把两件事混淆来规避辞退并驱赶孕妇的法律责任。

  劳动部门已介入此事

  据当事人董小姐微博所言,劳动部门已介入此事,为安心养胎,自己将远离网络,但该事件如果有进一步发展,自己会在微博上及时更新。

  原文:http://www.shenzhenf.com.cn/news/20120511/2012051131461.htm

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